Décidez d'être heureux au bureau

Résumé : Pour motiver et dynamiser vos équipes, employez l'enthousiasme : il est contagieux et provoque des transformations spectaculaires à la fois chez les collaborateurs, au sein des équipes et dans l'entreprise tout entière. En l'utilisant, vous transmettez un courant positif qui permettra à chacun de percevoir les événements d'une autre façon qui leur donnera envie " d'être " différent et de " faire " autrement. Quelles que soient les circonstances, même difficiles, l'enthousiasme est possible, à condition d'avoir déclaré la guerre à tout ce qui lui fait obstacle : la faible reconnaissance et l'absence du sentiment d'appartenance, la perte de sens, les luttes de territoire et de pouvoir, la peur du lendemain. Vous pourrez créer les conditions de sa propagation dans toute l'entreprise. Vous serez vous-même gagnant car vous aurez ainsi acquis de nouvelles compétences, de nouveaux réflexes, de nouvelles habiletés qui développeront votre intelligence émotionnelle.

Découvrez les 9 clés qui vous permettront de ventre vos idées en toute circonstance Vie perso ou vie pro, convaincre et persuader font partie du quotidien. Vous voulez vendre une idée à : vos clients, vos prospects, vos parents, vos enfants, vos collègues, vos amis, vos employés, votre équipe, votre épouse, votre mari, vos frères, vos soeurs, vos électeurs ou à la Terre entière ? Et si vous décidiez dès à présent de faire passer vos idées en toute circonstance et avec enthousiasme ? Les bonnes idées sont caractérisées par leur simplicité. Mais à quoi sert d'avoir de bonnes idées si vous ne savez pas les mettre en valeur et en parler ? Comment susciter l'intérêts et créer le désir ? L'enthousiasme est l'ingrédient magique qui rendra vos idées magnétiques et permettra leur transmission. A l'aide de nombreux exemples et conseils pratiques Christophe Benoît vous guide pas à pas et vous présente les neuf clés indispensables pour vendre vos idées à qui vous voulez.

Des fiches de synthèse accessibles et axées sur les problématiques actuelles du droit du travail. Le droit du travail est l'une des matières les plus denses mais aussi les plus vivantes du système juridique. En constante évolution, il fait preuve d'un ancrage dans la réalité sociale qui l'expose à des adaptations rendues nécessaires par le contexte économique et sanitaire. La crise liée à l'épidémie de Covid-19 en témoigne, le replaçant au centre des préoccupations qu'il s'agisse de protéger les salariés ou de freiner la circulation du virus. Le télétravail a ainsi connu un essor fulgurant, permettant tout autant de protéger les travailleurs que de freiner la circulation du virus et de maintenir - autant que faire se peut - l'activité économique. Présenté sous forme de fiches synthétiques, cet ouvrage permet d'en saisir et d'en retenir facilement les concepts et les mécanismes fondamentaux. La présente édition est à jour des évolutions récentes depuis les ordonnances "Macron" de 2017 jusqu'aux adaptations législatives et réglementaires rendues nécessaires par l'épidémie de Covid-19 (télétravail, activité partielle), en passant par les évolutions de la jurisprudence relative au coemploi, à l'égalité de traitement ou à l'exercice de la liberté religieuse sur le lieu de travail. L'ouvrage s'adresse spécialement aux étudiants de licence en droit, AES, économie ou gestion ainsi qu'aux élèves des classes de BTS, DUT et DCG.

Résumé : La seule et unique BD très à cheval sur l'humour. Un nouveau personnage vient troubler la vie tranquille du club Triple Galop : l' "amoureux" de Monique, le général de cavalerie Adhémar-Alphonse Mac Hesse. Enfin, c'est surtout lui, le représentant de la tradition équestre, qui va être devant le niveau d'équitation du club. Il va falloir remédier à tout ça et remettre un peu d'ordre et de rigueur dans ce laxisme ambiant ! Mais cette saine mission attendra : il doit choisir un cheval et Monique l'emmène visiter les haras. Elle charge alors Céline et Maud de s'occuper du club pendant son absence qui, heureusement, tombe pendant les vacances scolaires.