Trailblazer. L'entreprise, plateforme incontournable du changement

"Le capitalisme tel que nous le connaissons est mort. Les patrons ne peuvent plus se préoccuper seulement de leurs actionnaires. Ils doivent se soucier de tous ceux qui participent à la société - salariés, clients, voisins, enfants..." Marc Benioff. Marc Benioff appelle dans ce livre à une mutation du capitalisme en faveur des salariés et de la redistribution. Ce changement passe par l'entreprise : elle doit avoir un impact positif sur les employés, mais aussi sur la société dans son ensemble et sur la planète. Le modèle 1-1-1 mis en place à Salesforce est un bon exemple de cet engagement : 1 % des capitaux, 1 % des profits et 1 % du temps de travail doivent être redistribués à des organisations caritatives. 300 millions de dollars en subventions et quatre millions d'heures de bénévolat ont ainsi été distribués. Dans le même esprit, Marc Benioff a financé un référendum imposant une taxe sur les grandes entreprises de San Francisco destinée à payer des logements pour les sans-abri de la ville. Business et philantropie ne sont en rien opposés : Marc Benioff explique avoir doté son entreprise du "moteur de croissance le plus puissant du monde", à savoir des valeurs qui attirent les meilleurs et donnent du sens à leur travail. Cette double exigence est pour lui au coeur de l'incroyable réussite de Salesforce, aujourd'hui valorisée 130 milliards de dollars.