Le Cas Schreber. Contributions psychanalytiques

L'internationalisation des entreprises notamment les coopérations, acquisitions et fusions transnationales, élargissent considérablement le champ de la gestion des ressources humaines dans une perspective internationale et multiculturelle. Ainsi est née la nouvelle discipline de la Gestion des Ressources Humaines internationales (GRHi). Recrutement de salariés au profil international, développement des compétences à travers les filiales, élaboration et introduction des nouveaux outils de management, transfert des systèmes et des pratiques RH dans les filiales... les missions opérationnelles sont nombreuses et complexes. Du point de vue stratégique, la GRHi a pour but de concilier la création de valeur pour les organisations multinationales, afin qu'elles restent compétitives, et la responsabilité sociale, par le respect et le développement du capital humain. Pour réussir dans leur mission, les professionnels en GRH dans les entreprises multinationales doivent acquérir une bonne connaissance des différents aspects de la complexité de la GRHi, des théories et des pratiques qui permettent d'analyser, comprendre et gérer de façon proactive les situations dans ce domaine. Tel est l'objet de cet ouvrage. Il invite praticiens et étudiants RH à un voyage inédit au c?ur de la GRHi. Des concepts théoriques essentiels aux outils et cas pratiques, en passant par les résultats des recherches internationales et comparées les plus récentes, toutes les problématiques sont examinées pour permettre une compréhension globale de la GRHi. Spécialistes et chercheurs reconnus, venant de différentes régions du monde, se sont ici réunis pour partager leurs savoirs, idées, expériences et perspectives variées et offrir ainsi un regard novateur et diversifié sur ce sujet. Biographie: Marie-France Waxin est "Assistant Professor" à l'Ecole de Business et de Management de l'Université Américaine de Sharjah, aux Emirats Arabes Unis, depuis 2004. Christoph Barmeyer est Maître de conférences en Sciences de gestion, responsable de la spécialisation GRH à l'Ecole de Management de Strasbourg, Université Robert Schuman.

Le sténopé - une boite noire avec un petit trou par lequel entre la lumière - et du papier photographique à l'intérieur - c'est tout pour prendre des photos naturelles, sans retouches, uniques comme le moment de la prise. Laissez-vous enchanter par la ville de Baden-Baden et par le charme de la photographie loin de nos jours. Les Fliparts de Calvendo sont des livres poster, autrement dit des livres à accrocher aux murs : les Fliparts contiennent aux moins 14 pages simples d'images et de textes, le tout relié avec des spirales tout comme les calendriers muraux. Les livres poster Flipart, c'est la simplicité du poster que l'on n'a pas besoin d'encadrer, la variété en plus : une nouvelle image à chaque nouvelle page que l'on tourne. Simple comme bonjour, ou comme Flipart !

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