Capital risque : mode d'emploi. Conseils et financements pour entrepreneurs ambitieux, 3ème édition
Battini Pierre
ORGANISATION
30,70 €
Epuisé
EAN :9782708125193
La nouvelle économie a trouvé son financement : le capital risque. Sa définition ? De l'argent. De l'argent et une assistance au management ! Son champ d'action ? Illimité pour les projets de création et de développement : ? des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication liées à l'Internet, l'intranet, l'extranet... logiciels, télécommunications, services... ? des sciences de la vie : biotechnologies, médicaments, instrumentation... ? des nouveaux matériaux... ? de l'électronique domestique ou professionnelle... Chercheurs, créateurs, développeurs, entrepreneurs et dirigeants trouveront ici : les clés techniques : ? bien valoriser la société ? faire des opérations à effet de levier ? utiliser les Bons de Souscription d Actions émettre des Obligations convertibles ? mettre au point un protocole d'actionnaires les clés pratiques : ? rédiger un business plan gagnant ? connaître les critères des investisseurs lorsqu'ils choisissent une entreprise ? ce que les financiers apprécient, ce qu'ils n'aiment pas ? négocier sans complexe avec les fonds de capital risque. Qu'attendent-ils de vous ? Que pouvez-vous attendre d'eux ? ? " sortir " sur le nouveau marché ou le Nasdaq.
Nombre de pages
290
Date de parution
22/11/2000
Poids
515g
Largeur
156mm
Plus d'informations
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EAN
9782708125193
Titre
Capital risque : mode d'emploi. Conseils et financements pour entrepreneurs ambitieux, 3ème édition
Auteur
Battini Pierre
Editeur
ORGANISATION
Largeur
156
Poids
515
Date de parution
20001122
Nombre de pages
290,00 €
Disponibilité
Epuisé
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La France, pays de découvreurs, d'inventeurs, d'innovateurs, possède le système national d'innovation le plus complet du monde. Paradoxe : elle n'est jamais en tête d'un classement en Europe et dans le monde ! C'est cela que ce livre veut comprendre et expliciter. Le diagnostic est clair : trop de structures, d'acteurs et de procédures paralysent la création innovante en France. Le remède : diminuer les structures, alléger les procédures, augmenter les crédits, redonner du pouvoir aux entrepreneurs.
Le Capital investissement n'est pas réductible à une technique financière unique qui s'appliquerait quel que soit le stade de développement de l'entreprise. Il fait appel à différents " métiers " adaptés à la problématique du projet : amorçage, création, développement, retournement, reprise ou transmission d'une entreprise par les opérations dites à effets de levier (LBO). Les entrepreneurs se demandent toujours comment interviennent ces " capital investisseurs " mystérieux, ce qu'ils attendent, ce qu'ils apprécient, comment ils prennent la décision d'investir - ou non - et comment on doit " fonctionner " avec eux... Pour répondre de manière concrète à ces questions, l'ouvrage traite systématiquement les étapes les plus caractéristiques de la recherche de financement : élaborer, présenter son projet, dégager ses points forts, sélectionner les investisseurs selon le problème posé et ses préférences, donner au Business Plan les caractéristiques fortes qui vont convaincre les investisseurs, bien négocier la phase de montage du financement et de la valorisation de l'entreprise, préserver ses intérêts grâce à des systèmes d'intéressement qui tiennent compte de la valeur créée, comprendre les pactes d'actionnaires pour éviter leurs pièges, diriger une entreprise avec des investisseurs au capital, savoir utiliser les concours publics, multiples et variés, au bon moment. De nombreux exemples illustrent les particularités d'intervention des professionnels du Capital investissement pour expliquer leur démarche et leurs objectifs, donnant ainsi aux entrepreneurs tous les éléments pour mener à bien leur projet dans les meilleures conditions.
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.