Guide pratique du nouveau créateur de start-up. Créer, développer, financer une entreprise innovante
Basso Olivier ; Bieliczky Peter
ORGANISATION
35,50 €
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EAN :9782708125674
Déchiffrant les nouvelles règles du jeu, cette édition, revue et augmentée, a pour but d'assister au mieux l'entrepreneur. Ses motivations et ses conditions personnelles de succès y sont explorées. Une description exhaustive permet de faire le point sur les grands types d'investisseurs (capitaux-risqueurs, business-angels, incubateur,...) les marchés financiers spécialisés (Nouveau Marché, Euro-NM, Easdaq, Nasdaq) et l'arsenal juridique et fiscal spécifique (BSA, BSPCE, pacte d'actionnaires, accords de confidentialité). Cet ouvrage de référence propose de manière didactique une méthode à suivre et les pièges à éviter. Il aborde : Les différents stades de développement du projet et les moyens financiers à mettre en ?uvre. Le comportement des investisseurs et la manière de les approcher. La rédaction des documents financiers qui constituent le pivot de la levée de fonds (teaser, business plan, ... ). L'évaluation financière et l'aventure américaine. La protection juridique de l'innovateur, les méthodes d'évaluation des sociétés Internet et les éléments de finance à connaître pour maîtriser sa stratégie de croissance.
Nombre de pages
379
Date de parution
04/04/2001
Poids
700g
Largeur
169mm
Plus d'informations
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EAN
9782708125674
Titre
Guide pratique du nouveau créateur de start-up. Créer, développer, financer une entreprise innovante
Auteur
Basso Olivier ; Bieliczky Peter
Editeur
ORGANISATION
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169
Poids
700
Date de parution
20010404
Nombre de pages
379,00 €
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A partir du constat que la mondialisation se fait principalement avec les grandes entreprises transnationales et les Etats dont le pouvoir reste cantonné, pour la plupart, à leur territoire, cet ouvrage s'efforce de voir comment il est possible d'infléchir la course naturelle des grandes entreprises, vouées à poursuivre le seul intérêt de leurs actionnaires, et de leur redonner ainsi une certaine légitimité à contribuer à la construction de la gouvernance globale. Cette légitimation passe par leur ouverture progressive à la pratique démocratique. Ce qui est ici visé, ce n'est pas le changement utopique du régime actionnarial de ces grands corps déjà constitués ? ce serait une révolution dont on ne distingue pas aujourd'hui les causes possibles. Cependant, en adoptant les principes de la soft law et en reprenant la forme de ce qui s'élabore déjà dans les référentiels de responsabilité sociétale (dimensions économique, environnementale et sociale), il est possible d'introduire dans le système de la grande entreprise cotée en bourse une petite différence susceptible de changer la nature du fonctionnement de ces grands organismes et de les ouvrir ainsi à d'autres modalités de prise de décisions plus proches de l'esprit démocratique de nos sociétés modernes.
Basso Olivier ; Djendli Aziz ; Leclerc Olivier ; P
L'ouvrage a pour objectif d'apporter au lecteur des clefs pratiques (concepts, outils, illustrations, exercices, témoignages) pour s'approprier concrètement les différentes facettes du métier de manager. Identifier les enjeux propres à la fonction ; apprendre à naviguer dans l'organisation ; se forger les savoir-faire techniques et relationnels fondamentaux... ... . pour s'affirmer comme un manager efficace et inspirant au service d'une performance durable. Le tout est proposé dans un format pratique et accessible qui permet à la fois de prendre de la hauteur (mise en perspective) et d'entrer dans l'opérationnel (mises en application concrètes et utiles).
- Une contribution à combler un vide de l'historiographie de la marine à voile : pour la première fois une étude ultra documentée sur les capitaines de la marine marchande, trop longtemps occultés par la recherche, le cinéma et la littérature sur les capitaines de guerre ou d'exploration, - Une recherche collective d'universitaires français et italiens pour décrypter la figure du capitaine, simple exécutant ou agent d'opérations commerciales, dresser des portraits d'individus ou de groupes, les décrire cours d'activités spécifiques (ravitaillement ou traite négrière). - Une étude approfondie du rôle et du poid de ces entrepreneurs dans l'économie maritime et des sociétés littorales. - Une analyse détaillée de cette figure particulière de "l'entrepreneur des mers"
Mintzberg Henry ; Béhar Jean-Michel ; Tremblay Nat
Il s'agit d'un grand classique, qui n'a rien perdu de sa jeunesse dix ans après sa première sortie. On retrouvera la célèbre métaphore du "potier" utilisée par le professeur canadien pour décrire le processus très pragmatique avec lequel un manager établit sa stratégie. Et de nombreux développements sur la dynamique des pouvoirs qui ont fait justement la renommée de Mintzberg.
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi ses effets sont-ils si bénéfiques sur l'autre ? En quoi se distingue-t-elle de la sympathie? Pourquoi certaines personnes sont-elles plus empathiques que d'autres ? Comment repérer en situation son degré d'empathie ? Comment développer sa perception et mieux cerner l'état émotionnel de son interlocuteur ? Comment déjouer ses réactions négatives en anticipant sa " souffrance ", et en l'aidant à s'exprimer ? Comment saisir l'origine d'une émotion et la prévoir ? Comment mieux se connaître et savoir agir sur soi pour être plus empathique ? Complet et à mi-chemin entre des principes concrets pour l'action et le développement personnel, ce livre s'adresse à tous, mais surtout aux professionnels dont le métier ou le contexte particulier nécessite de mieux comprendre et de mieux savoir " gérer " les émotions d'autrui : managers, responsables de la fonction RH, consultants, commerciaux, professions médicales et sociales...
Conçu par des experts, ce guide de référence propose une démarche complète de bilan de compétences, d'un point de vue à ta fois personnel et professionnel. Reposant sur une double démarche, de psychologue et de consultant, il constitue un outil nouveau, pertinent et efficace. Chaque partie est complétée par des exemples, des exercices et des conseils.