Penser l'avenir en association d'action sociale. Construire une stratégie efficace

Fini le temps où le handicap psychique était ignoré ou mal défini! La reconnaissance officielle par la loi "pour légalité des chances et des droits, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées""est une étape décisive pour les personnes handicapées psychiques. Mais l'avenir est à construire... Comment les professionnels les associations, les pouvoirs publics, vont-ils unir leurs efforts pour réussir une politique de réinsertion ambitieuse, c'est-à-dire à la hauteur des besoins? Cet ouvrage met en avant les principales spécificités du handicap psychique. Il rappelle ce qui existe déjà et détaille le fonctionnement des dispositifs de base qui devraient être implantés dans chaque bassin de vie et d'emploi. Il s'appuie sur les valeurs de transition et de coopération qui sont indispensables pour soutenir les parcours individualisés des personnes psychiquement fragiles. Cet ouvrage fait, pour la première fois, un point complet de la situation et propose des pistes d'actions concrètes. Il est destiné à tous ceux qui s'intéressent à la réussite de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes psychiquement fragiles: les élus, les familles, les responsables administratifs, les professionnels du travail social, à ceux qui n'acceptent pas qu'une part importante du corps social reste en marge de la société et de ses droits fondamentaux. Biographie de l'auteur René Baptiste est éducateur spécialisé de formation. Il a été, pendant vingt-cinq ans, directeur général de l'association MESSIDOR, spécialisée dans la réinsertion professionnelle des personnes handicapées psychiques. Président, depuis dix ans, de l'association GRIM qui gère deux services d'accompagnement spécialisés, il s'est beaucoup investi dans la création de réseaux professionnels, tant au plan local que national. Il est l'auteur de quatre ouvrages qui visent à adapter, au sein du travail social, des méthodes de gestion efficaces telles que le marketing, le management participatif, la démarche qualité ou le travail en partenariat."

De nouvelles lois modifient le cadre et l'esprit de l'action sociale. Des changements sensibles sont en cours. Les modes de gestion de ce secteur professionnel sont profondément transformés. L'action sociale qui, par essence, est soumise au changement permanent (ne serait-ce que par les résultats positifs qu'elle obtient!) devrait pouvoir surmonter, sans trop de difficultés, une telle effervescence. Rien n'est moins sûr, tant sont fortes les contraintes qui pèsent sur ses acteurs et enjeux. Cet ouvrage s'adresse aux différentes "parties prenantes" de l'action sociale ses bénéficiaires, les travailleurs sociaux, les dirigeants bénévoles ou salariés, les responsables des pouvoirs publics..., dans le but de les aider à intégrer au mieux les changements conjoncturels qui bouleversent ce secteur, accroître leur capacité à gérer le changement qui en est le fondement structurel. Outil de réflexion et d'action, cet ouvrage se veut, essentiellement, source de débats et promoteur de méthodes au profit des personnes en difficultés sociales.

En ces temps de crises et de révolution culturelle, où l'économique semble décider de tout, où la numérisation et la mesure ne laissent rien hors de leurs ambitions, il importe à l'action sociale de relever un défi: donner toute leur place aux bénéficiaires de l'action sociale, au nom d'une humanité commune que rien n'impose et que l'économique ne peut légitimer, et en même temps faire droit aux collectivités qui demandent de rendre compte de l'efficacité des programmes qu'elles financent - financements qui représentent une part importante de leurs budgets. Pour répondre à ce défi, René Baptiste et Bernard Caubère ont choisi de nous faire entrer dans une démarche dynamique, une démarche éthique. Il s'agit d'inviter les acteurs à prendre en compte la complexité du champ social. Les modes de fonctionnement interne des associations sont à remettre en chantier pour répondre aux questions d'aujourd'hui et de demain, pour définir leurs stratégies en cohérence avec leur visée éthique. Ce livre sera précieux à quiconque, bénévole ou salarié, souhaite entrer dans une créativité et remettre en chantier ses propres pratiques associatives en action sociale.

L'effet de serre pose l'un des problèmes majeurs de notre XXe siècle. Les conséquences climatiques commencent à se faire sentir (sécheresses, inondations, extrêmes climatiques comme la vague de chaleur de l'été 2003 en Europe) et inquiètent non seulement les experts du climat mais également la plupart des décideurs politiques, convaincus de la nécessité de prendre des mesures correctives. Mais qu'est-ce que l'effet de serre? Les prévisions concernant l'évolution du climat sont-elles fiables? Que nous enseigne l'étude des climats du passé? D'où proviennent les gaz à effet de serre? Quelles seront les conséquences du changement climatique dans le monde mais également en France? Pouvons-nous infléchir la tendance actuelle? Quelles sont les différentes solutions technologiques et les grands axes de recherche pour lutter contre l'effet de serre? Quel en sera le coût? Les gouvernements ont commencé à prendre conscience du problème. Ainsi, en janvier 2000, la France a défini un programme de lutte contre le changement climatique. Qu'en est-il aujourd'hui? A la suite au Sommet de la Terre de Rio en 1992, les Nations unies ont créé une Convention cadre sur le changement climatique, qui a abouti au fameux Protocole de Kyoto. Après le retrait des Etats-Unis, où en sommes-nous dans l'application de ce protocole? Les objectifs de limitation des gaz à effet de serre seront-ils atteints? Autant de questions auxquelles ce livre tente de répondre en considérant la problématique de l'effet de serre dans son ensemble. Il participe ainsi à la nécessaire prise de conscience du rôle des activités humaines sur le climat et ouvre les pistes à explorer pour que l'effet de serre puisse être un jour stabilisé. Biographie de l'auteur René Ducroux a travaillé à l'Agence internationale de l'Energie, au programme de réduction des gaz à effet de serre (IEA GHG R & D programme). Il est également expert CO2 à l'Académie des Technologies. Docteur-ingénieur ENSCP docteur de l'université Paris VI, il a été chercheur au CEA avant de rejoindre le groupe industriel AREVA. Philippe Jean-Baptiste dirige un groupe de recherche au sein du Laboratoire des Sciences du climat et de l'environnement, unité mixte CNRS-CEA, spécialisée dans l'étude des paléoclimats et la modélisation du système climatique. Ingénieur de l'Ecole Centrale de Paris et Docteur ès sciences, il travaille depuis plus de vingt ans dans le domaine des géosciences.