Equicoaching et intelligence émotionnelle. Une pratique innovante au service de l'entreprise

Guillaume ANTOINE est un professionnel du cheval : enseignant, formateur, et formateur de formateurs, il a dirigé plusieurs structures équestres. Aujourd'hui responsable d'une entreprise, centre opérateur de la FFE pour les pratiques équestres éthologiques, il a reçu, ces dix dernières années, un grand nombre de jeunes chevaux au débourrage. Il a souhaité faire partager son expérience à tous les amoureux du cheval et de l'équitation. Certes, l'équitation ne s'apprend pas que dans les livres ; mais "comprendre pour agir" doit constituer le fil conducteur de la démarche de l'homme de cheval. Guillaume Antoine est co-auteur, avec Gérard DORSI de l'ouvrage "Equitation : une affaire de comportement", Belin, 2005.

On parle généralement de chevaux difficiles dès qu'il est compliqué d'obtenir d'eux ce que l'on en attend. Guillaume Antoine préfère employer l'expression " chevaux en difficulté ". À leur sujet, il rappelle souvent cette maxime : " les chevaux ne font pas toujours ce que vous voulez, mais ils font toujours ce que vous demandez ". Dans cet ouvrage, il nous propose de changer notre point de vue sur l'appréciation et la gestion des situations à problèmes (à pied comme monté), en raisonnant en comportementalistes plutôt qu'en techniciens. Grâce à un langage clair et simple et de nombreuses fiches techniques extrêmement progressives, Guillaume Antoine donne du sens à nos pratiques et nous permet de conjuguer performance, confort et sécurité.

Et si vous vous laissiez coacher par un cheval ? Doué d'une sensibilité hors du commun, celui-ci est capable de ressentir votre réalité émotionnelle et de vous la renvoyer comme dans un miroir grossissant mais sans aucun jugement, dans l'instant présent. Et avec quelque 500 kg à vos côtés, cette réalité, la vôtre, se trouvera soudainement "augmentée" ! De la fonction utilitaire qui lui était jusqu'alors dévolue, le cheval est devenu un guide pour permettre à l'homme de s'interroger sur ses propres modes de fonctionnement. Serait-ce là une de ses nouvelles missions sociétales ? Par ses qualités intrinsèques et ses compétences d'organisation sociale, le cheval est un concentré d'intelligence émotionnelle et de leadership. A ses côtés, partez à la recherche de vos talents insoupçonnés et encore inexploités. Tout comme ce livre a été écrit à trois plumes, l'équicoaching est un processus à trois : le cheval, le client l'équicoach. Entrez dans les arcanes de la triade pour en comprendre les enjeux, les règles et les secrets. Que vous soyez dirigeant, manager, DRH, coach ou curieux de vous-même, vous découvrirez cette pratique innovante et ce qu'elle peut vous apporter, grâce aux nombreux témoignages des auteurs.

Le Cheval avec Vous, centre opérateur d'équitation éthologique de la FFE est né d'une rencontre, cellede Guillaume ANTOINE et de Gérard DORSI. Successivement cavaliers, entraîneurs, enseignants, formateurs et dirigeants de structures équestres, leur volonté commune de réhabiliter le message comportemental des écuyers classiques à la lumière des connaissances d'aujourd'hui, les a amenés à la rédaction de cet ouvrage. Ce livre poursuit l'ambition de faire partager leur expérience de plus de 60 ans de pratiques professionnelles, avec tous les amoureux du cheval. Certes, l'équitation ne s'apprend pas dans les livres, néanmoins, ainsi que le soulignait le maître Oliveira (Écuyer portugais du XXe siècle) "II faut monter un cheval sans pour autant laisser les livres se couvrir de poussière sur les étagères". Comprendre, réfléchir et agir pour donner du sens à vos actes, tel est l'objectif de "Le Cheval avec Vous": une équitation sécuritaire, de plaisir et de performance, pour vous et votre cheval. Biographie de l'auteur Professionnels du cheval depuis de nombreuses années, tour à tour cavaliers, entraîneurs, formateurs, leurs parcours respectifs les ont conduits à devenir dirigeants d'entreprises équestres. Assurant le management des chevaux comme celui des hommes, il leur est apparu que le tact d'un cavalier relevait bien plus d'une cohérence de comportement et d'un juste rapport à l'autorité, que d'une stricte application technique. Ils ont aussi identifié que la motivation des élèves pour l'équitation s'apparentait à une recherche de relation authentique avec le cheval, bien au delà de la satisfaction apportée par l'exploit sportif. Après échanges avec des spécialistes du coaching, ils ont élaboré un concept et des programmes destinés à mettre le cheval au service des problématiques relationnelles et managériales.