Adam Patrice ; Le Friant Martine ; Mercat-Bruns Ma
PU AIX-MARSEILL
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EAN :9782731413458
En France, mais aussi ailleurs, l'inclusion s'est imposée depuis quelques années comme un principe central des politiques publiques (emploi, ville, logement, éducation, sport...) aussi bien que des stratégies des entreprises privées ou publiques. Mais que recouvre réellement ce terme ? Est-il seulement une reformulation des exigences anciennes d'égalité, de diversité et de non-discrimination, ou bien le signe d'une transformation plus profonde de nos sociétés ? Sert-il d'écran rhétorique à des actions limitées, ou incarne-t-il une nouvelle manière de " faire société "? Cet ouvrage explore ces questions en prenant pour terrain principal le travail salarié et le droit qui l'encadre, avec un regard ouvert au-delà des frontières françaises. Cette analyse parait d'autant plus nécessaire que l'inclusion fait désormais l'objet de vives critiques, notamment aux Etats-Unis, où elle est associée à des dérives " wokistes " et à la " cancel culture ", perçues comme une menace pour les valeurs traditionnelles occidentales. L'inclusion devient ainsi un enjeu de débats idéologiques intenses. Mais le présent livre choisit de l'aborder avant tout comme objet de connaissance, en proposant un examen rigoureux et dépassionné.
Commandé avant 16h, livré demain
Nombre de pages
250
Date de parution
04/12/2025
Poids
410g
Largeur
156mm
Plus d'informations
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EAN
9782731413458
Auteur
Adam Patrice ; Le Friant Martine ; Mercat-Bruns Ma
Editeur
PU AIX-MARSEILL
Largeur
156
Date de parution
20251204
Nombre de pages
250,00 €
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Tout savoir sur le harcèlement en droit du travail" L'ouvrage est consacré aux harcèlements moral et sexuel en droit du travail. L'auteur analyse chacune de ces notions, les mécanismes de prévention et de règlement propres à chacune de ces situations ainsi que la réparation des préjudices subis. Ces questions sont revues au regard des apports de la loi du 3 août 2018 renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes. Elle prévoit de nombreuses mesures pour mieux protéger les victimes au sein des relations de travail notamment, dont l'élargissement de l'infraction de harcèlement sexuel ou moral et la modification des sanctions associées.
Adam Patrice ; Le Friant Martine ; Tarasewicz Yasm
L'intelligence artificielle (IA) modifie, imprègne, modèle le monde. A cette révolution, l'entreprise n'échappe pas. Elle en est même l'un des principaux lieux. Et si l'IA s'intègre déjà, de différentes manières et à différents niveaux, dans le fonctionnement des organisations productives, elle est aussi facteur possible d'une transformation radicale de la gestion des "ressources humaines". L'avènement d'un manager numérique, à corps de big data et à tête d'algorithmes, suscite craintes et espoirs. Pour certains, il annonce un monde où l'objectivité triomphera enfin de la subjectivité humaine et des biais cognitifs qui lui sont attachés, où le jeu de la rationalité évacuera les passions et les préjugés. D'autres font prophétie plus sombre : l'IA construira un monde où l'Homme (au travail) — déshumanisé — ne sera plus qu'un flux de données, une trace numérique, où la responsabilité et la liberté se dilueront dans le jeu d'algorithmes indéchiffrables. A ces transformations, le droit (du travail) et les juristes ne peuvent rester étrangers. Elles doivent être pour eux objet d'études et d'analyses. Le présent ouvrage, fruit d'un projet collectif mené par l'Association Française de Droit du Travail et de la sécurité sociale (AFDT), entend apporter une contribution à cette indispensable réflexion.
Les troupes aéroportées de l'armée française ont connu une croissance fulgurante au cours de la guerre d'Indochine, après les prémices des unités mises sur pied avec l'aide des Alliés en 1943-1945. Les combats d'Indochine, par leur violence et leur caractère sporadique, vont mettre à dure épreuve les unités, qui multiplient les sauts de combat sur tous les points chauds, jusqu'au sacrifice à Dien Bien Phu. Du point de vue de l'uniforme et des équipements, cette période est caractérisée par une grande hétérogénéité, s'exprimant par des silhouettes de combattants particulièrement originales, qui ont fait l'objet de 24 reconstitutions en couleurs. Les illustrations combinent des cartes détaillées, des photos en couleurs, (uniformes, équipements, personnages) et une sélection de clichés d'époque.
Les troupes aéroportées de l'armée française ont connu une croissance fulgurante au cours de la guerre d'Indochine, qui a fait l'objet d'un premier livre par les mêmes auteurs. Ce second ouvrage présente les Paras en Algérie, la description de leurs tenues, l'ensemble des insignes métalliques et tissu, le fameux béret rouge, mais aussi pour la première fois les parachutes, le matériel de largage et l'armement. Un chapitre est consacré aux Commandos parachutistes de l'Air, un sujet injustement méconnu. Bien que cette période se caractérise par l'homogénéité de l'uniforme et des équipements, de nombreux détails spécifiques à certains régiments persistent. Les silhouettes des combattants ont donc fait l'objet de 25 reconstitutions en couleurs. Les illustrations combinent des cartes détaillées, des photos de détail en couleurs et une sélection de clichés d'époque. Les auteurs, passionnés par leur sujet depuis de nombreuses années, ont accumulé une quantité importante d'objets de collection. Ils ont également mené des recherches complètes, en puisant dans les documents officiels aussi bien que dans les témoignages des anciens combattants.