L'ANALYSE RELATIONNELLE DES ORGANISATIONS. Réflexions théoriques et expériences empiriques

Ce volume naît de l'exigence de porter remède aux conséquences dérivant du manque de dialogue entre les spécialistes de l'analyse relationnelle (social network analysis) et les spécialistes d'économie et d'organisation d'entreprise.
Les auteurs des études de ce recueil abordent une vaste gamme de thèmes de recherche d'organisation, leur but étant d'aider le lecteur à identifier avec clarté la valeur de l'analyse relationnelle, appliquée à la réalité des entreprises.
Une telle démarche permet d'apprécier la capacité de la social network analysis, de faire la lumière sur certaines instances empiriques.