Recomposition des systèmes de représentation des salariés en Europe
LAUMON (DIR.) S.
PU SAINT ETIENN
20,00 €
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EAN :9782862723747
Le droit social communautaire accorde une place de plus en plus importante à des processus de participation des représentants des travailleurs alors même que des mutations conséquentes sont à l'?uvre dans les systèmes nationaux de représentation des quatre pays étudiés (Allemagne, France, Italie et Royaume-Uni). L'ambition de cet ouvrage est d'analyser les relations croisées pouvant exister entre les règles communautaires qui reconnaissent des droits à l'information, à la consultation et parfois à la négociation et les règles nationales qui définissent les acteurs auxquels ces droits seront attribués. La contemporanéité et l'importance des transformations des droits communautaire et nationaux invitent à rechercher l'existence de causes communes à ces évolutions et de convergences entre les systèmes nationaux. Elles obligent également à reconsidérer la dichotomie, traditionnellement opérée en droit social comparé, entre les Etats qui connaissent un canal unique et syndical de représentation des salariés, et ceux qui connaissent un double canal, syndical et électif, de représentation.
Nombre de pages
324
Date de parution
09/11/2005
Poids
550g
Largeur
161mm
Plus d'informations
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EAN
9782862723747
Titre
Recomposition des systèmes de représentation des salariés en Europe
Auteur
LAUMON (DIR.) S.
Editeur
PU SAINT ETIENN
Largeur
161
Poids
550
Date de parution
20051109
Nombre de pages
324,00 €
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Ce livre s'adresse à tous les étudiants de MP/MP* et MPI/MPI* désireux d'intégrer les écoles du groupe X-Mines-Centrale. Il comptabilise plus de 400 exercices corrigés globalement rangés par ordre de difficulté et répartis en : 300 énoncés d'oraux ; 100 thèmes classiques pour les écrits / oraux. Les thèmes classiques correspondent à des problématiques fréquentes dans les épreuves écrites, ils sont donc efficaces pour la préparation. Une table des matières thématique permet aux élèves de focaliser leur travail sur les écoles ou les notions de leur choix, et de personnaliser leur parcours dans le livre.
A la suite de la réforme de Benoît d'Aniane (816), le clergé était régulièrement partagé en trois groupes : les moines, les chanoines et les religieuses. Pour les hommes il y avait ceux qui se coupaient du monde, les moines, et ceux qui y demeuraient, les clercs et les chanoines; les premiers pouvaient rester laïcs, les seconds recevaient les ordres de la cléricature, notamment le diaconat puis la prêtrise. Toutefois le partage n'était pas entièrement satisfaisant, car certains chanoines voulaient eux aussi mener une vie placée sous le signe d'une règle, comme les moines, et suivre le régime des Apôtres, marqué par une vie commune et l'absence de propriété personnelle. Au début du XIe siècle, à l'instigation de la communauté religieuse de Saint-Ruf, près d'Avignon, un mouvement se développa dans cette direction et, en 1092, le pape Urbain II en vint à soutenir les chanoines qui adoptaient une règle nouvelle, dite de saint Augustin, distincte de celle de saint Benoît de Nursie. Ainsi se trouvait créée une catégorie de religieux intermédiaire entre les moines et les chanoines. Le sixième colloque international du CERCOR, dont les actes sont publiés ici, leur a été entièrement consacré. Il comprend deux groupes de communications : le premier s'attache à la définition des chanoines réguliers face aux moines et aux chanoines séculiers et à l'étude de leur spécificité en matière de liturgie, d'enseignement, d'accueil des pauvres et des femmes, d'ouverture aux laïcs ; le second examine l'expansion des chanoines réguliers dans certains pays (France, Empire, Italie, Espagne, Grande-Bretagne).