Recomposition des systèmes de représentation des salariés en Europe

LAUMON (DIR.) S.
PU SAINT ETIENN
20,00 €
Sur commande en 4-6 jours
EAN : 9782862723747

Le droit social communautaire accorde une place de plus en plus importante à des processus de participation des représentants des travailleurs alors même que des mutations conséquentes sont à l'?uvre dans les systèmes nationaux de représentation des quatre pays étudiés (Allemagne, France, Italie et Royaume-Uni). L'ambition de cet ouvrage est d'analyser les relations croisées pouvant exister entre les règles communautaires qui reconnaissent des droits à l'information, à la consultation et parfois à la négociation et les règles nationales qui définissent les acteurs auxquels ces droits seront attribués. La contemporanéité et l'importance des transformations des droits communautaire et nationaux invitent à rechercher l'existence de causes communes à ces évolutions et de convergences entre les systèmes nationaux. Elles obligent également à reconsidérer la dichotomie, traditionnellement opérée en droit social comparé, entre les Etats qui connaissent un canal unique et syndical de représentation des salariés, et ceux qui connaissent un double canal, syndical et électif, de représentation.

Nombre de pages 324
Date de parution 09/11/2005
Poids 550g
Largeur 161mm
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EAN 9782862723747
Titre Recomposition des systèmes de représentation des salariés en Europe
Auteur LAUMON (DIR.) S.
Editeur PU SAINT ETIENN
Largeur 161
Poids 550
Date de parution 20051109
Nombre de pages 324,00 €
Disponibilité Sur commande en 4-6 jours

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