200 Tests de recrutement

Les tests font désormais partie de la panoplie de nombreux recruteurs... au grand dam des candidats qui les abordent le plus souvent avec appréhension. Pourtant une meilleure connaissance des tests et un peu d'entraînement suffisent bien souvent à surmonter cette inquiétude.Matrix de Raven, MGM de Spire, TAT, PAPI... Derrière ces noms étranges se cache toute une batterie d'exercices et de questionnaires destinés à évaluer vos performances intellectuelles, votre fonctionnement personnel ou vos aptitudes professionnelles. Vous trouverez dans ce guide: une présentation détaillées des différents tests pratiqués; les mécanismes qui les régissent; des exercices corrigés pour vous familiariser; des pistes et des conseils pour aborder au mieux « l'épreuve » du recrutement.