HUMANISME ET MANAGEMENT PROMETHEE RECONCILIE

Beaucoup de dirigeants d'entreprise chrétiens témoignent d'une approche fondée sur la dignité de la personne. Ils s'efforcent de mettre en oeuvre des politiques humaines reflétant les valeurs de l'Évangile. Mais trop souvent, la critique du système économique qu'ils animent est faible, superficielle ou inexistante, alors que la doctrine sociale de l'Église est beaucoup plus précise dans ce domaine. C'est comme si ces dirigeants limitaient leur regard critique et leur engagement moral à la seule entreprise sans prendre en compte le modèle économique aux avantages et aux défauts duquel ils contribuent si activement. Et pourtant une question se pose avec une acuité toujours plus grande: peut-on agir de manière éthique dans un système qui ne l'est pas? Peut-on rester chrétien en animant un modèle de développement qui ne cesse de bafouer les valeurs de l'Évangile?

Livrer quelques grains de sagesse ancienne à la méditation des dirigeants, des dirigés et des jeunes appelés à entrer dans une organisation est l'espoir caressé par cet ouvrage. Il existe, en Occident, deux conceptions du pouvoir. L'une est cynique, calculatrice: c'est celle du pouvoir de domination. L'autre se veut humaniste, démocratique: c'est celle du pouvoir de service. C'est autour de ces deux thèmes que ce livre est organisé. Le parti pris est celui des citations et des maximes de tous les temps. Le choix de la sentence ou du proverbe vise à la méditation. La concision des maximes nous épargne l'épaisseur et nous ramène à l'essentiel. Souvent les proverbes et les maximes rejoignent une sagesse universelle, le vieux fond d'expérience de l'humanité et ses interrogations les plus aiguës.

Résumé : Célimène planche sur le mémoire qui doit finaliser sa maîtrise en économie. Elle pointe trois problèmes : le chômage, le manque de désir d'entreprendre et notre faible compétitivité. Trois problèmes qui rongent notre société en dépit des remèdes prônés par le capitalisme - ceux qui, en rien, ne nuisent au capital ! Il faut oser autre chose. Célimène, perplexe, pressent qu'une économie équitable, davantage axée sur l'homme et l'emploi, serait plus inventive, plus apte à relever les défis actuels. Les thèmes, qui parfois débordent et s'affranchissent de l'économie, se développent dans des conversations entre Célimène et son grand-père architecte, dans des entretiens avec un patron, un syndicaliste, des cadres, un étudiant, des universitaires, et aussi avec une artiste, un père abbé, une politicienne et un fonctionnaire européen... Tous ces tête-à-tête s'échelonnent dans une sorte de conte à tiroirs. Le livre, au travers de ces scènes, présente une économie guidée par une politique humaniste, plus créative et prospère, autre et presque pareille.