Les métiers auprès des enfants

Moteur de l'innovation, le design est partout ! Agroalimentaire, édition numérique, équipement, mobilier, textile, transport, urbanisme... Les entreprises avec bureau de design intégré et les agences offrent des emplois aux jeunes diplômés. Les autres font appel à des indépendants qui travaillent à la prestation. Parmi les profils émergents qui intéressent les entreprises : ceux qui conçoivent des projets en s'appuyant sur l'expérience utilisateur (UX designer, retail designer, designer d'interaction). Ce numéro invite le lecteur à découvrir les spécificités de chacun des métiers regroupés en quatre domaines : communication (designer graphique, digital designer, designer packaging, motion designer, Sound designer, UX designer...) ; espace (architecte d'intérieur, décorateur-scénographe, designer d'espaces publics, designer projet retail, marchandiseur visuel...) ; mode (designer textile, directeur artistique, styliste...) ; produit (créateur de mobilier, designer automobile, designer d'interaction, designer industriel, modeleur 3D...). Côté formation, la palette de diplômes passée en revue est vaste. Sont mentionnés les bacs à coloration artistique jusqu'aux masters, en passant par les licences ou le DN MADE. Avec un focus sur les écoles spécialisées, publiques et privées, formant à l'architecture intérieure, au design de produit, au graphisme ou encore au stylisme ou au design textile. En ouverture de ce Parcours : un zoom sur les champs d'application du design. Les métiers sont présentés sous forme de fiches et illustrés par des témoignages de professionnels. Les différents cursus sont passés en revue, avec des stratégies d'études permettant aux jeunes de mieux construire leur parcours et des témoignages d'enseignants ou d'étudiants. Une partie Emploi fait un point sur les débouchés et les conseils pour débuter. Un guide pratique comprenant les adresses utiles et les établissements de formation complète ce titre.

Résumé : Moteurs hybrides, voitures électriques ou connectées : les constructeurs ont des défis majeurs à relever. Les équipementiers doivent innover pour s'adapter à la demande. Du côté des réparateurs et des commerciaux, des services émergent (expertise, leasing...) nécessitant des compétences nouvelles... Cette publication présente 33 METIERS du secteur répertoriés en quatre familles : Concevoir (designer automobile, ingénieur systèmes embarqués...) ; Fabriquer (ingénieur production, outilleur-monteur...) ; Commercialiser (chef de produit, vendeur de voitures...) ; Réparer (carrossier-réparateur, contrôleur technique...). Pour être au plus près du réel, des professionnels racontent leur activité au quotidien, évoquent leurs conditions de travail, leurs débuts dans le métier, leur parcours. Un reportage met en lumière un panel de métiers de ce secteur. Côté ETUDES, l'édition 2020 dresse le panorama de l'offre de formation pour chaque famille de métiers et les formations accessibles bac par bac. Sont ensuite décrits les cursus qui préparent aux métiers présentés. Constructeurs et équipementiers recrutent du CAP pour les opérateurs de fabrication à bac + 5 pour les postes d'encadrement et de R & D. La part des techniciens et des ingénieurs va croissant. Les garagistes embauchent des titulaires de CAP ou de bacs pro. Dans la vente, le niveau bac + 2 tend à se généraliser. Pour le marketing, un diplôme d'école de commerce est un atout. Le lecteur pourra s'appuyer sur les témoignages de jeunes qui évoquent les grandes étapes de leur parcours de formation. Côté EMPLOI, une enquête permet d'appréhender les dernières tendances du recrutement et les compétences attendues par les différents acteurs du secteur. De jeunes professionnels parlent de leur accès à l'emploi et de leurs premiers pas chez un constructeur, un équipementier, comme garagiste. Le GUIDE PRATIQUE donne les coordonnées des formations traitées, ainsi qu'un mode d'emploi des inscriptions, les ressources Onisep, les sites utiles pour aller plus loin et un lexique.