La confiance et le manager comment reconcilier les paradoxes. 0000

Dans l'environnement mouvant et dynamique que connaissent aujourd'hui entreprises et salariés, la course effrénée à la performance et à la rentabilité fait oublier un concept, au demeurant fondamental, dans toute relation : la confiance. Pourtant, dans ce contexte instable, l'approche par le management par la confiance permet de réconcilier les paradoxes (management vs confiance) en : Enrichissant l'activité des salariés contribuant, ainsi, à leur épanouissement et en mobilisant au mieux les ressources afin d'améliorer la productivité de l'entreprise. Cet ouvrage s'adresse aux managers en entreprise mais également les étudiants dans les filières management et gestion, pourront approfondir un ensemble de concepts en se référant à la bibliographie du livre.