Au bord de foret j ai ecoute et j ai rev - peintures et poesies en reflet

Résumé : Cet essai est le récit d'une quête psycho-spirituelle. Ulyssia et Pénélope, deux amies thérapeutes, échangent à propos de l'Inconscient, pendant une année. Ulyssia s'appuie sur sa vie, ses amours, ses connaissances en interprétation des rêves, en thérapie florale du Dr Bach et autres approches... Pénélope explore l'apport des dessins projectifs. Cela permet à Ulyssia de libérer sa créativité, d'intégrer son ombre et sa lumière, ainsi que son partenaire masculin intérieur. Ce livre est un guide qui conviendra à tous ceux qui s'intéressent aux sciences de l'esprit, sans connaissances spécifiques préalables. Il aide à répondre à la question que tout un chacun se pose, à savoir, "qui suis-je ? ", pour oser être Soi-m'Aime.

La guerre technologique du couple aura-t-elle lieu ? La méfiance et l'espionnage seront-ils une partie intégrante de la vie de couple au XXIe siècle ? Au travail comme à la maison, nous utilisons Internet au quotidien. Or le réseau se nourrit d'une véritable économie du sexe, à base de sites de discussion et de rencontres, de logiciels et de périphériques permettant d'augmenter la " convivialité " de la navigation. Il n'est pas possible d'y échapper. Peu d'individus et de couples en ressortent indemnes. La plongée dans l'univers Internet que nous vous proposons est une plongée dans une réalité non protégée. Nous vous proposons de décrypter les mécanismes qui ont conduit et conduiront une multitude d'hommes et de femmes à tromper leur conjoint sur Internet, et de donner aux victimes de cette forme d'infidélité les connaissances indispensables pour en mesurer le degré de gravité.

Résumé : Le guide pratique pour accompagner avec bienveillance ses collaborateurs à l'ère du travail à distance et du numérique La pandémie de Covid a totalement chamboulé notre façon de travailler et notre perception du travail. Beaucoup d'entre nous ont réalisé que le travail à distance offrait beaucoup de souplesse, allégait le stress, développait l'autonomie et la prise d'initiatives, bref rendait plus heureux. Nous ne reviendrons pas en arrière après une telle avancée et les managers doivent donc prendre le virage de cette nouvelle révolution du travail. Comment accompagner des collaborateurs qui ne sont pas physiquement présents, comment être attentif à leur bien-être quand ils ne sont pas physiquement sur place et que la communication par par le téléphone ou la visioconférence ? Gaël Chatelain-Berry, le créateur du concept de management bienveillant, livre dans cet ouvrage tous les conseils nécessaires aux manageurs de l'ère 2. 0, pour une collaboration heureuse et efficace avec leurs équipes : bien utiliser les outils numériques, gérer les émotions à distance, manager avec humilité...