La revue internationale et stratégique/712008/L'avenir de la francophonie

En dépit du développement qu'a connu la Tunisie depuis son indépendance et de performances socio-économiques indéniables, la société demeure inégalitaire, caractérisée par des disparités régionales très importantes avec notamment une répartition géographique favorisant un "centre" surdéveloppé au détriment d'une "périphérie" sous-développée. Comment ont évolué les indicateurs du développement humain en Tunisie et quelles sont les principales composantes de cette politique ? Quelles sont les inégalités générées par la politique du développement humain (notamment les inégalités économiques et sociales) ? Comment ont évolué les indicateurs synthétiques de développement humain par région et par gouvernorat ? Quelles sont les causes et les explications de l'inégal développement régional ? S'agit-il de l'Etat qui a consolidé ces disparités ou seulement des mécanismes du marché qui sont à l'origine de la distribution spatiale et sociale inégalitaire ? Quels sont les effets et les répercussions de cet inégal développement ? Face aux contraintes de ce développement inégal, quel a été le comportement de l'Etat et est-il urgent de rechercher d'autres solutions plus radicales et plus efficientes pour lutter contre ces déséquilibres ? Enfin, quelle est la perception des responsables tunisiens et de la population quant à l'inégal développement et quant aux inégalités régionales notamment la dichotomie géographique entre le "littoral" et "l'intérieur" ? En somme, peut-on parler - à l'instar de Gravier - d'un déséquilibre menaçant l'avenir du pays avec "le littoral et le désert tunisiens" ?

Le chômage des diplômés constitue l'un des défis les plus cruciaux auxquels la Tunisie est confrontée depuis les deux dernières décennies. Ce chômage, l'un des principaux facteurs de la révolution tunisienne, demeure très élevé en dépit de tous les efforts déployés depuis l'indépendance. L'objet principal de cet ouvrage concerne donc l'étude du chômage des diplômés du supérieur en Tunisie et les différentes problématiques inhérentes à ce phénomène, notamment ses causes et sa perception par les jeunes diplômés. Celui-ci met en relief plusieurs thèmes, en premier lieu l'évolution et les caractéristiques du chômage, notamment celui des diplômés du supérieur (selon: l'âge et le sexe, la durée, la région, le niveau d'études, la spécialité...). L'ouvrage apporte également les différentes explications et facteurs du chômage en général et celui des diplômés en particulier, notamment les facteurs sociodémographiques, les limites de la politique de l'emploi en Tunisie, les déterminants politiques et institutionnels, les facteurs économiques. Enfin, l'auteur aborde la question de la perception des jeunes diplômés du supérieur quant à leur situation, leur vision du chômage, de ses causes, des difficultés d'insertion professionnelle rencontrées et les principales suggestions pour l'amélioration de l'emploi des diplômés (et ce grâce aux résultats d'une enquête).

La baisse rapide de la fécondité et la réussite remarquable de la politique tunisienne de population/développement suscitent de nombreuses interrogations sur l'avenir démographique de la Tunisie, sur les conséquences de la transition démographique et sur les caractéristiques du modèle tunisien. Ainsi, l'objet principal de cet ouvrage est l'analyse de la problématique population/développement en Tunisie : - la synthèse des principales approches théoriques qui ont essayé d'étudier la relation population/développement depuis l'Antiquité jusqu'à nos jours ; - l'étude des déterminants de la baisse de la fécondité en Tunisie qui ont eu une incidence directe ou indirecte ; - l'analyse des répercussions et des effets de la transition démographique, et en particulier l'impact de la baisse de la fécondité sur les différents secteurs socio-économiques (notamment l'emploi, l'éducation et la croissance économique), grâce à la mesure des écarts entre l'état observé et l'état hypothétique en cas de fécondité constante ; - la " démographie régionale " de la Tunisie, ou la variation des différents indicateurs démographiques par gouvernorat et par région ; - l'analyse des perceptions et des attitudes de la population (en particulier les jeunes) sur divers aspects relatifs à la problématique population/ développement en Tunisie. Les données statistiques utilisées dans l'ouvrage se basent sur les enquêtes population/emploi de 2011 et de 2012, et surtout le dernier recensement de 2014.

Analysant le développement local et les disparités territoriales en Tunisie, cet ouvrage montre l'existence de plusieurs pays, dont une Tunisie périphérique, marginalisée, enclavée et laissée pour compte, où règnent une véritable exclusion et une réelle paupérisation : certains équipements élémentaires ne sont pas disponibles et plusieurs indices d'infrastructure, d'emploi et de développement humain sont parfois proches de zéro. Après une synthèse des principales approches du développement local et territorial, l'auteur en analyse les différents indicateurs (emploi, éducation, équipement, indice du bonheur intérieur net) et examine les représentations et perceptions de la population et des acteurs développementistes autour de cette problématique du développement local et de la gouvernance locale en Tunisie.