L'Humanisme de l'Islam

La Charte de San Francisco est anachronique. Le droit international public, legs de l'histoire européenne, reste pertinent dans l'ensemble. En revanche, les institutions intergouvernementales exigent une renégociation globale. L'Occident ayant perdu sa centralité, la composition du Conseil de sécurité et le rôle de l'Assemblée générale des Nations Unies ne correspondent pas à l'état du monde. Devenue assistance, la coopération économique empêche les nations récipiendaires d'assumer leur destin. La justice internationale est encore fortement marquée par la règle de la souveraineté exclusive. La force supplante souvent le droit. Le processus de mondialisation a introduit de nouveaux paradigmes dans les relations internationales. Les piliers du système demeurent certes les Etats. La nature de leurs trois composantes : une autorité souveraine, sur une population homogène, dans des frontières contrôlées, a beaucoup évolué. Les pouvoirs régaliens traditionnels ont perdu de leur monopole. La crise du multilatéralisme est souvent évoquée, mais aucune solution un peu exhaustive n'a vraiment été esquissée. L'auteur tente de le faire, en des termes courants, aisément accessibles. Chercheur, enseignant, conseiller économique de pays en développement, délégué du Comité International de la Croix-Rouge (CICR), Directeur général de l'Institut des Nations Unies pour la Formation et la Recherche (UNITAR) et Sous-secrétaire général des Nations Unies, Marcel A. Boisard, titulaire d'un Doctorat de l'Institut Universitaire de Hautes Etudes internationales, est l'auteur d'ouvrages publiés chez Albin Michel et aux Presses de l'UNESCO et de l'ONU, ainsi que de nombreux articles parus dans des revues spécialisées et des journaux d'audience internationale.

Emploi, activité, nouvelle question sociale : quelle est la crise de la condition salariale qui frappe la France ? Y préfère-t-on les salaires à l'emploi ? Pourquoi les jeunes sont-ils parmi les premières victimes du chômage ? La réduction du temps de travail au nom du " partage du travail " est-elle une solution réelle pour relancer l'emploi ? Doit-on croire à la fin de la valeur " travail " ? L'avenir est-il à la " pluriactivité à tout âge " ? Le temps libéré est-il un nouveau " mythe " ... A toutes ces questions, les auteurs répondent. Leurs contributions - réactualisées ou refondues - ont originellement paru dans la revue Esprit. Le lecteur découvrira un ouvrage pluraliste, puisque, si les données de la crise d'aujourd'hui sont désormais connues, l'avenir des solutions proposées relève encore de la prospective.