Traité de psychologie sociale. La science des interactions humaines
Bègue Laurent ; Desrichard Olivier
DE BOECK SUP
40,00 €
Épuisé
EAN :9782804182472
Extrait INTRODUCTION À LA PSYCHOLOGIE SOCIALE 1. Faites l'expérience Si vous venez d'acquérir ce Traité de psychologie sociale et que, joignant l'utile à l'agréable, vous avez confortablement pris place sur la pelouse d'un jardin public pour en démarrer la lecture, faites vous-même l'expérience suivante : lorsque quelqu'un passera devant vous en pratiquant son jogging, regardez-le très ostensiblement. Comme l'ont fait des chercheurs avant vous (quoique de manière bien plus systématique), par votre simple regard, vous risquez d'augmenter l'amplitude de ses foulées (Worringham & Messick, 1983). Sur un plan purement physiologique, lorsque d'autres personnes sont présentes et nous fixent, il est fréquent que notre respiration s'accélère, que nos muscles soient plus contractés qu'en leur absence et que notre pression artérielle et notre rythme cardiaque s'élèvent. Et comme le pauvre joggeur essoufflé que vous venez peut être de toiser, des personnes observées transpirent un peu plus (Geen & Gange, 2003). Vous pouvez également chronométrer la vitesse avec laquelle des personnes seules ou des groupes traversent l'allée qui se trouve devant vous : d'après des recherches fondatrices de la psychologie sociale, les chances sont élevées qu'un groupe de coureurs se déplace plus rapidement en moyenne. Il y a plus d'un siècle en effet, en 1898, dans ce que d'aucuns considèrent être la première publication scientifique des annales de la psychologie sociale (Strube, 2005), qu'un chercheur de l'Université de l'Indiana, Norman Triplett, démontrait que des coureurs de marathon adoptaient une vitesse moyenne inférieure lorsqu'ils couraient seuls contre la montre que lorsqu'ils couraient en groupe. Ce phénomène de facilitation sociale est désormais un classique gravé dans le marbre de notre discipline. Améliorer une performance en présence d'autrui : d'aucuns observeront que c'est peut être pour cette raison que nous avons décidé de réaliser ce traité de psychologie sociale à deux ! La réalisation de ce livre a été une course de fond à bien des égards, et au moment de livrer ce volume de 24 chapitres, comportant de nombreux focus et encadrés, rédigés par 64 contributeurs reconnus, nous sommes particulièrement enthousiastes du résultat. En éditant ce Traité de psychologie sociale, nous poursuivions l'ambition d'offrir une introduction actualisée à la fois ample et suffisamment détaillée des domaines clés de cette foisonnante discipline et de ses tendances les plus actuelles. Ceci n'a été possible que grâce à la contribution des nombreux spécialistes français et étrangers qui ont accepté de relever ce défi collectif. La psychologie sociale est la discipline académique dont l'objet n'est rien moins que ce qui constitue le coeur de notre humanité : notre nature sociale. Nos pensées, émotions et conduites sont en effet inspirées et orientées par autrui, présent dans nos représentations, ou face à nous (Allport, 1954). Elle se donne pour ambition de comprendre, au moyen d'outils méthodologiques d'une extrême diversité qui permettent l'objectivation des phénomènes, comment notre activité mentale et nos comportements, automatiques ou réfléchis, dérivent de nos échanges sociaux, les façonnent et s'y inscrivent. En effet, bien avant notre naissance, et bien après notre mort, notre vie puis le souvenir que nous laissons autour de nous s'inscrivent dans un univers de significations sociales. Ce livre en attestera avec une certaine gravité : l'un de ses contributeurs, le professeur Gabriel Moser, nous a quittés avant sa parution. Nous rendons hommage à l'homme et sa pensée par la publication posthume du chapitre qu'il nous a remis. (...)
Quel sens donnons-nous à nos actes les plus quotidiens et à ceux des autres? Pourquoi sommes-nous capables de sacrifier nos intérêts matériels au nom de grands principes comme la justice? Par quelles mises en scène parvenons-nous à draper de moralité des conduites qui caressent notre égocentrisme? Quelles circonstances peuvent nous conduire à trahir nos convictions les plus profondes? Comment se forment et progressent la conscience morale et l'empathie? Les récompenses et les punitions favorisent-elles ou non les acquisitions morales? S'appuyant sur des exemples et de nombreuses études scientifiques récentes, ce livre explore la forme que le bien et le mal prennent dans nos têtes et les conséquences que ces idées ont sur nos vies. Une plongée au coeur de la nature humaine.
Depuis plus d'un demi-siècle, de nombreuses recherches sur l'agression ont été entreprises, afin d'identifier les conditions favorisant ou freinant l'apparition de conduites agressives, de préciser les processus qui expliquent ce comportement et de tenter d'en rendre compte au moyen de modèles. L'ensemble des développements présentés dans cet ouvrage sont destinés à faire comprendre la nature et la forme de cette interaction particulière qu'est l'agression, en analysant les conditions matérielles et sociales dans lesquelles certaines personnes et groupes s'y engagent. Ce livre apporte ainsi de nombreuses réponses, parfois inattendues, à des questions concernant les formes, déterminants et modulateurs neuropsychobiologiques, situationnels et culturels de l'agression. Les travaux qui sont présentés permettent d'analyser les causes de ce comportement et d'éclairer sa prévention.
Biographie de l'auteur Professeur de psychologie sociale à l'Université Pierre Mendès-France (Grenoble), directeur du Laboratoire Interuniversitaire de Psychologie "Personnalité, Cognition, Changement", il est membre de l'Institut Universitaire de France et visiting professor de l'Université de Stanford. Il a déjà publié chez Dunod "L'agression humaine" 2010) et "Psychologie du jugement moral". Il a également publié chez Odile Jacob "Psychologie du bien et du mal".Professeur agrégé de philosophie à ChambéryProfesseur de psychologie clinique et psychopathologie à l'université Pierre Mendès-France (Grenoble). Elle est aussi expert psychologue auprès de la Cour d'Appel de Grenoble et conseiller scientifique à la PJJ (Protection Judiciaire de la Jeunesse). Elle a publié "Les personnalités criminelles" (2014). Maître de conférences en psychologie sociale, elle enseigne à la fois à l'Université de Lille 3 (UFR de Psychologie), à l'Université de Lille 2 (UFR de Droit et Institut de Criminologie) et à la Faculté Libre de Droit de Lille. Elle a aussi été psychologue du Ministère de la Justice
Les drogues et l'alcool sont-ils une cause de violence ? Quelles sont les substances les plus susceptibles de favoriser les conduites agressives, pour quels types de consommateurs, et par quels mécanismes ? Cet ouvrage constitue un bilan très documenté des recherches internationales actuelles consacrées aux liens entre les drogues, l'alcool et la violence. Il expose les données les plus récentes sur les consommations (benzodiazépines, héroïne, amphétamines, cocaïne, ecstasy, cannabis), et présente de manière accessible les méthodologies qu'utilisent les chercheurs sur le terrain ou au laboratoire pour étudier scientifiquement les effets de ces substances sur le comportement humain. Enfin, il synthétise les dernières connaissances sur les effets de consommations ponctuelles ou chroniques sur le comportement agressif. Il souligne notamment que les drogues et l'alcool influencent la pensée, les émotions et le comportement du fait de leurs propriétés pharmacologiques, mais aussi par les représentations sociales et croyances qui s'y attachent et les contextes sociaux de leur consommation.
Je m'appelle Marie Tapernoux. Je suis thérapeute de couple, sexologue et, comme vous, j'ai aimé, espéré, douté, tenu, lâché, recommencé. J'ai vu des couples s'abîmer à force de vouloir bien faire, et d'autres se reconstruire en acceptant enfin de regarder les choses en face. Avec ce livre, je ne vous promets pas que vous formerez le couple idéal. Je n'y crois pas. Je vous propose mieux : comprendre ce qui se joue vraiment dans votre relation, au-delà des reproches, des frustrations et des " on ne se comprend plus ". Vous y trouverez des situations vécues, des outils concrets et des exercices simples pour : traverser les grandes étapes de la vie de couple sans vous perdre complètement ; comprendre votre façon d'aimer, de communiquer... et de vous disputer ; renforcer la confiance, la complicité et le lien, même quand l'envie n'est plus aussi spontanée qu'au début ; de réparer après les crises, les tempêtes, les trahisons ou les grandes remises en question. Ce livre est un compagnon de route pour les couples qui veulent arrêter de subir leur relation et commencer à en prendre soin ensemble.
Résumé : Les enfants HPI ou hypersensibles ont un fonctionnement cérébral plus rapide, plus intense. C'est un don dont il faut prendre soin pour qu'il s'épanouisse. Il répondra à toutes vos questions : pour comprendre ce qui se passe dans son cerveau et pourquoi il est spécial ; pour répondre de façon adaptée à toutes les situations concrètes du quotidien et en exprimer tout le potentiel. Des outils à utiliser quand ça ne va pas, des techniques pour réguler l'incroyable trésor que sont l'hypersensibilité et le haut potentiel, des méthodes pour adapter votre comportements et gérer les moments difficiles, des exercices de libération émotionnelle, etc. En un mot : votre enfant est HP ou hypersensible, et ce n'est pas un problème !
La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les évolutions actuelles du travail et fait également une place aux différentes applications (recrutement, bilan de compétences, formation psycho-sociologique, santé au travail, conditions de travail, diagnostic organisationnel...). Enfin, un texte de synthèse fait ressortir les paradoxes de la situation du travail en France.
La psychologie du travail et des organisations concerne l'étude des interactions et des transactions entre les individus, leur travail et le milieu professionnel. La troisième édition de cet ouvrage en expose les principaux concepts, les recherches scientifiques les plus récentes et les formes d'intervention pratique qui en découlent. Il repose sur l'expertise de plus de 25 spécialistes qui ont souhaité apporter un regard contemporain et novateur sur une discipline en plein développement. Après avoir introduit les notions de base et les questions épistémologiques, l'ouvrage est organisé en cinq parties : l'individu face au travail ; les salariés dans l'organisation ; l'organisation dans l'entreprise ; la psychopathologie du travail ; les voies d'actualité et perspectives.
Résumé : Violente, puissante, aveugle, destructrice... Pour beaucoup, la foule est dangereuse. Pourtant, elle peut aussi faire preuve d'intelligence collective. Dans les laboratoires, les scientifiques cherchent à percer son mystère. Qu'est-ce qui explique les bousculades meurtrières ? Pourquoi le comportement des piétons diffère-t-il selon les pays ? Peut-on comparer les hommes à des bancs de poissons ? Quels enseignements tirer de Facebook et des réseaux sociaux ? Dans cet ouvrage de vulgarisation scientifique, Mehdi Moussaïd nous invite à découvrir comment agissent les foules, dans quelles circonstances, et à les comprendre. Avec un langage clair, il nous délivre toutes les solutions pour y échapper. Un livre passionnant pour ne plus être un piéton comme les autres !