Je réussis mes premiers recrutements

"J'apprécie que les candidats soient de bonne humeur. Etre triste au cours d'un entretien de recrutement, c'est-à-dire à un moment fort de la vie, en dit long sur la personnalité d'un individu. . ". De la même manière qu'il encourage l'évolution professionnelle de ses collaborateurs, un manager doit être capable d'embaucher lui-même ses nouveaux coéquipiers. Recruter, n'est-ce pas se donner les moyens de développer de nouveaux projets, de les réaliser... bref, de progresser soi-même dans l'entreprise ! Sommaire - Recruter ne s'improvise pas JE ME MET DANS LA PEAU DU RECRUTEUR - Enquête sur un poste et un profil JE VEUX QUELQU'UN DE BIEN - Le manager est la vitrine de l'entreprise LA PRESSE DIT QUE... - Les bons candidats sont ceux que vous recherchez COMMENT LUI DIRE ? - Arbitrer entre expérience et sang neuf IL ME FAUT UN JEUNE DIPLÔME - De la présélection à l'entretient LES "OUI", LES "NON", LES "BOF"... - Comment appliquer le principe de précaution ? IL ME PARAIT INTERESSANT MAIS... - Mesurer l'écart supportable entre le rêve et la réalité J'AI TROUVE UN MOUTON A... QUATRE PATTES ! - Préparer un accord gagnant-gagnant VENEZ TRAVAILLER CHEZ NOUS ! - Vous aussi, vous devez réussir la période d'essai CHAMPAGNE POUR TOUTE L'EQUIPE !