Les femmes-martyres dans le monde arabe : Liban, Palestine & Irak. Quelle place accorder à ce phénom

L'intention de cet ouvrage n'est pas de présenter une liste exhaustive de tous les conflits ou autres crimes de masse, mais de dresser une typologie de conflits les plus marquants et de voir en quoi cela a eu des retombées sur les individus et les sociétés. L'année 1915 est le point de départ de ce travail, année de lancement du triple génocide Arménien, assyrien et grec pontique, pour finir en 2015, avec l'ascension de Daech dans la région.

Depuis la fin de la Guerre froide, on a assisté à la désagrégation des deux blocs, ainsi qu'à une poussée des foyers d'instabilités de plus en plus difficiles à appréhender. Ce qu'on appelle " Nouvel Ordre mondial " et qui peut être, in fine, qualifié de " désordre mondial ", voit un leadership américain contesté, l'émergence de nouveaux acteurs à prendre en considération ainsi qu'une multiplication des conflits. L'international est un élément incontournable. Les entreprises ont un réel besoin de connaissances sur des terrains d'intervention directement liés à un monde devenu d'une complexité sans précédent. Face à ce " nouvel échiquier mondial ", ce livre s'efforce de répondre à cette volonté grandissante de compréhension. Il a été conçu pour répondre de manière simple et efficace aux interrogations qui surgissent dans un monde de plus en plus délicat à saisir ! Cet ouvrage s'adresse aux cadres et dirigeants d'entreprises directement concernés par cette approche de l'international, tout autant qu'aux étudiants d'écoles de commerce, d'universités ainsi que des Instituts d'Etudes Politiques désireux de comprendre les liens entre l'entreprise et la géopolitique. Les passionnés de géopolitique trouveront également un outil qui leur permettra d'aborder différemment ce domaine.

Exploration, commerce, alliance militaire, diplomatie… : l'Histoire du monde nous démontre que les contacts entre différentes cultures sont anciens. Aujourd'hui, ces échanges interculturels prennent une place grandissante dans tous les secteurs d'activité. Fréquentes sont pourtant les incompréhensions entre partenaires, les malentendus au sein d'une équipe multiculturelle ou les erreurs de commercialisation sur un marché étranger. Il s'agit alors de comprendre pour agir. Au-delà de son approche humaniste, l'interculturalité est un facteur d'efficacité opérationnelle : elle permet de prendre de la hauteur sur les différences culturelles et de s'adapter. Le développement de cette compétence se révèle donc être une clé de réussite pour les institutions, entreprises ou organisations internationales.

Résumé : La cicatrice désigne la trace laissée par une blessure aussi bien physique que morale. Quelle trace laissent les psychoses quand elles se sont retirées, sinon de la vie psychique, au moins de ses manifestations les plus bruyantes ? Quelle trace psychique, mais aussi bien corporelle, s'il est vrai qu'il n'est rien de tel que la psychose, ce "langage d'organe", pour rendre nulle et non avenue la division de l'âme et du corps ? "Le moi est avant tout corporel" (Freud), chacun de nous en "sait" quelque chose, mais les psychotiques plus violemment que d'autres en conservent la mémoire. La cicatrice signe la guérison en même temps qu'elle exhibe le témoignage d'un temps dont il serait imprudent de dire qu'il est révolu. Les cicatrices de la psychose ne concernent-elles que l'ancien psychotique ? Ou les relations que le commun des mortels entretient avec "l'inquiétante étrangeté" de la réalité psychique font-elles de la "folie" la chose du monde la mieux partagée ? Des psychanalystes interrogent à partir de leur pratique la démesure et l'énigme de la psychose. Tous les auteurs sont psychanalystes, plusieurs d'entre eux sont aussi universitaires.