Entreprise

En tromper quelques-uns tout le temps

Les outsiders

Bill Campbell le trillion dollar coach

LE MANAGER EFFICACE

L'analyse Swot

Stratégie d'entreprise et stratégie marketing

Qu'est-ce qu'un tableau de bord marketing ?

Marketing stratégique : segmentation, ciblage et positionnement

Du marketing à la commercialisation

Définition, origine et démarche du marketing

Le marketing-mix ou mix marketing : de la stratégie à l'opérationnel

Découvrir la promotion des ventes

Introduction aux études qualitatives

Qu'est-ce que le marketing direct ?

Etre acteur de son entretien d'évaluation

Manager : être coach de commerciaux

Manager : évaluer ses commerciaux pour mieux les accompagner

Manager : adoptez la coach attitude avec ses commerciaux

Manager : le coaching individuel des commerciaux

Manager : le coaching d'équipe commerciale

Comment manager un projet ?

Définir le poste et les critères de recrutement

Les méthodes d'identification de candidats en interne et en externe

Sélectionner les candidats à recevoir

Les outils pour évaluer le candidat

L'entretien de recrutement : poser les bonnes questions pour évaluer les critères

L'entretien collectif de présélection

La tentation publicitaire

Dénouer les conflits par la Communication NonViolente

Spiritualité pratique. Les bases spirituelles de la Communication Non Violente

Petit traité de contre-marketing. Faire ses courses sans se faire manipuler !

Le syndrome du lapin dans la lumière des phares. Géographie de la peur et du courage dans la négocia

Process Com. Communiquer, une question de personnalités ?

E-commerce / Les bonnes pratiques pour réussir

Ce temps qui nous manque. Plaidoyer pour la semaine de trente heures

Tests d'aptitude au management. Les QCM pour réussir les sélections