Entreprise - Droit - Economie

Pour un leadership créatif, efficient et humain

365 risques en entreprise / Une année en risk management

Le manager de proximité / Au coeur de la performance de l'entreprise

Guide des risques psychosociaux en entreprise

Discriminations en entreprise

En tromper quelques-uns tout le temps

Les outsiders

Bill Campbell le trillion dollar coach

LE MANAGER EFFICACE

L'analyse Swot

Stratégie d'entreprise et stratégie marketing

Qu'est-ce qu'un tableau de bord marketing ?

Marketing stratégique : segmentation, ciblage et positionnement

Du marketing à la commercialisation

Définition, origine et démarche du marketing

Le marketing-mix ou mix marketing : de la stratégie à l'opérationnel

Découvrir la promotion des ventes

Introduction aux études qualitatives

Qu'est-ce que le marketing direct ?

Etre acteur de son entretien d'évaluation

Manager : être coach de commerciaux

Manager : évaluer ses commerciaux pour mieux les accompagner

Manager : adoptez la coach attitude avec ses commerciaux

Manager : le coaching individuel des commerciaux

Manager : le coaching d'équipe commerciale

Comment manager un projet ?

Définir le poste et les critères de recrutement

Les méthodes d'identification de candidats en interne et en externe

Sélectionner les candidats à recevoir

Les outils pour évaluer le candidat

L'entretien de recrutement : poser les bonnes questions pour évaluer les critères

L'entretien collectif de présélection

Le trac. S'en faire un allié

Se faire des amis

J'écoute mes besoins profonds. L'approche de la CNV

L'art d'influencer avec intégrité. La force de la douceur