L'organisation qualifiante. Organisation du travail et accroissement de la qualification

Est-il possible qu'une organisation particulière du travail produise un accroissement de qualification chez les salariés ? Autrement dit, l'organisation qualifiante existe-t-elle ? Si oui, peut-on décrire, instaurer et maintenir une telle organisation ? C'est à travers ces questions que l'auteur examine la notion d'organisation qualifiante. D'un point de vue théorique d'abord. À partir d'une réflexion sur la qualification et sur l'organisation l'auteur construit un modèle idéal-typique de l'organisation permettant de développer les savoirs. L'organisation qualifiante est ensuite examinée d'un point de vue empirique. En confrontant son modèle théorique à la pratique quotidienne du terrain, l'auteur doit finalement conclure que la notion d'organisation qualifiante ne constitue aujourd'hui qu'un doux leurre. Organiser et qualifier semblent bien incompatibles. Cet ouvrage se propose de comprendre pourquoi.