Toutes les théories du management. Les idées essentielles des auteurs les plus souvent cités

- Connaissez-vous la " hiérarchie des besoins " d'A. Maslow ?
- Quel est le père de la théorie de la satisfaction dans le travail ?
- Qu'entend-on par " contrat psychologique ", " avantage concurrentiel ", " pensée latérale ", " adhocratie " ?
- Si, vous en avez assez de perdre au " trivial pursuit " section monde des affaires ou si, plus sérieusement, vous, avez envie de comprendre les concepts qui régissent le management, cet ouvrage., vous est destiné. De Fayol à Taylor en passant par Drucker, Ohmae, Peters, Porter... ce livre vous permettra, de vous familiariser et de connaître les théories des grands penseurs en management.
Dans ce guide, Carol Kennedy, qui fut sacrée au Royaume-Uni en 1990 " Business Writer de l'année ", rend enfin accessibles les 34 principaux théoriciens du monde des affaires à travers la synthèse de leurs oeuvres et les éléments majeurs de leur biographie.
Toutes les théories du management s'adresse aux professionnels mais également aux étudiants intéressés par l'histoire des idées qui ont construit et fait évoluer la culture managériale. À tous, il évitera de se plonger, des heures durant, dans un trop grand nombre d'ouvrages théoriques.