Bien-être et diversité des situations de travail. Tome 3, Pratiques organisationnelles et innovation

Cet ouvrage est l'un des trois tomes présentant des articles issus de communications au 19ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). Ce troisième tome réunit des résultats de recherche qui s'attardent sur nombre de pratiques organisationnelles formelles et informelles, et dans bien de cas innovantes, et leur impact sur le bien-être et la santé des travailleur.euse.s ainsi que leurs comportements organisationnels. Une attention particulière est portée aux contextes nationaux, professions, rôles, voire catégories de travailleur.euse.s afin d'en saisir les spécificités et ainsi pouvoir mieux faire face aux enjeux liés au travail dans les sociétés contemporaines.