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Les rémunérations alternatives 2014

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  • Éditeur : ANTHEMIS
  • Présentation : Broché
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La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd'hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un «package» composé d'une série d'avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement élevée, l'employeur tente ainsi d'échapper à l'obligation de cotisation et d'imposition sur les rémunérations et indemnités par toutes les voies (légales) possibles. l'imagination est au pouvoir dans ce domaine, elle a fait naître de nombreuses formes alternatives de rémunération. De la sacrosainte voiture (le société au récent système de bonus, ces avantages contribuent en outre à fidéliser le travailleur qui en bénéficie, 1a question qui se pose est de déterminer si tel ou tel avantage alternatif constitue ou non de la rémunération imposable et/ou passible des cotisations de sécurité sociale. Le présent ouvrage brosse de façon concrète un panorama des avantages les plus fréquents. Pour chaque avantage, le régime social et fiscal est abordé tant pour le travailleur que pour l'employeur. Quand cela est nécessaire, les aspects de droit du travail sont également analysés.
Titre Les rémunérations alternatives 2014
EAN 9782874557316
ISBN 2874557316
Nom de la série
Auteur Wellemans Nathalie
Editeur ANTHEMIS
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 24.1 cm
Largeur 17.1 cm
Poids 1.204 kg
Nombre de pages 697

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