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MANAGEMENT HUMAIN

  • Série :
  • Éditeur : De Boeck Supérieur
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Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptables, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prennent pas en compte la transition sociale majeure que nous vivons. Le management humain constitue une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises aujourd'hui. Management Humain poursuit trois ambitions : d'abord, réunir dans un même ouvrage deux champs de connaissances et de pratiques souvent séparés dans les manuels, alors qu'ils s'entremêlent largement dans la conduite des organisations et la gestion quotidienne des hommes et des femmes au travail la gestion des ressources humaines, le comportement organisationnel ; ensuite, les mettre en perspective pour procéder à l'analyse critique de leurs concepts, théories pratiques et, enfin, proposer une alternative fondée sur une vision renouvelée de l'humain, des finalités et de l'objet de son management, en soulignant la nécessité de repenser la communauté de travail.
Titre MANAGEMENT HUMAIN
EAN 9782807320789
ISBN 2807320788
Nom de la série
Sous-titre Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel
Auteur Taskin Laurent, Dietrich Anne
Editeur De Boeck Supérieur
Format Grand format
Longueur 16.9 cm
Largeur 24 cm
Poids 0.51 kg
Date de parution 21 janv. 2020
Nombre de pages 298

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