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Manager les e-comportements

  • Éditeur : Eyrolles
  • Présentation : Broché
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Ordinateurs, Internet, Smartphones, tablettes, visioconférence, médias sociaux : nous sommes tous, quelle que soit notre génération, touchés par les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication. Et nous devons nous adapter avec plus ou moins de bonheur à leur utilisation. Accro ou réfractaire, chacun adopte un comportement particulier face à ces outils qui transforment la manière de travailler et de communiquer dans les entreprises. Dans ce contexte, comment favoriser la participation, la responsabilisation et l'autonomie ? Comment identifier les compétences et aussi les préférences de chacun ? A partir d'une grille de lecture précise, l'auteur décrypte 12 e-comportements que le manager doit identifier et prendre en compte pour mieux interagir avec ses collaborateurs et leur permettre de travailler plus efficacement et sans stress supplémentaire. A l'aide de tests et de nombreux cas, Jean-Michel Rolland livre des méthodes et des outils pour mieux diriger et motiver les collaborateurs 2.0 et mettre en place des règles pour une e-communication et un e-management performants.
Titre Manager les e-comportements
EAN 9782212555615
ISBN 2212555611
Sous-titre Technopathe, technophile, technophobe... comment motiver les collaborateurs 2.0
Auteur Rolland Jean-Michel
Editeur Eyrolles
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 22.5 cm
Largeur 15 cm
Poids 0.418 kg
Nombre de pages 233