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Théories du leadership Modèles classiques et contemporains

  • Série :
  • Collection : MANAGEMENT SUP
  • Éditeur : DUNOD
  • Présentation : Broché
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L'ouvrage a pour objectif d'analyser et d'apporter un regard critique et synthétique des principales théories du leadership, incluant le point de vue des grands auteurs en leadership (Warren Bennis, Kurt Lewin, modèle de Tannenbaum et Schmidt etc.). Dans un premier temps, il définit et caractérise le leadership et son importance dans la gestion des organisations. Dans un second temps, un examen des différentes théories existantes permet d'aborder successivement la théorie des traits de personnalité des leaders en opposition aux théories comportementales. L'examen de ces différentes approches conduit à analyser la théorie de la contingence du leadership et ses différents modèles sous-jacents. Enfin, l'étude des approches les plus récentes du leadership conduit à mettre en perspective les pratiques contemporaines avec les modèles les plus récents. L'auteur conclut avec une analyse critique du leadership, mais aussi les perspectives d'application en management des organisations.
Titre Théories du leadership Modèles classiques et contemporains
EAN 9782100720385
ISBN 2100720387
Nom de la série
Sous-titre Modèles classiques et contemporains
Auteur Plane Jean-Michel
Editeur DUNOD
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 22 cm
Largeur 14 cm
Poids 0.262 kg
Date de parution 4 novembre 2015
Collection MANAGEMENT SUP
Nombre de pages 176

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