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Psychologie du pouvoir organisationnel

  • Éditeur : Chenelière Education
  • Présentation : Broché
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Incontournable réalité humaine, l'exercice du pouvoir politique doit être pleinement compris afin d'assurer son efficacité et son caractère éthique. C'est précisément ce que propose le présent ouvrage, soit la découverte et la maîtrise de l'influence situationnelle des autres dans le respect non négociable de la dignité des personnes. Plus précisément, l'auteur dévoile, avec une rigueur analytique cartésienne, la psychologie et les habiletés politiques des acteurs évoluant sur l'échiquier stratégique des organisations. A la suite d'une recension exhaustive de la littérature scientifique, l'auteur offre au lecteur un modèle théorique synoptique totalement original des modalités d'application de la stratégie politique. S'actualisant au moyen d'une matrice factorielle tridimensionnelle, le modèle théorique élaboré par l'auteur présente les 4 P de la stratégie politique, soit la science et l'art de : faire la preuve de son potentiel (stratégie politique de Probation) ; promouvoir un projet essentiel (stratégie politique de Promotion); proposer une solution réaliste (stratégie politique de Proposition) ; protéger l'intégrité de sa personne (stratégie politique de Protection).
Titre Psychologie du pouvoir organisationnel
EAN 9782765022251
ISBN 2765022252
Sous-titre La maîtrise des habiletés politiques
Auteur Ouimet Gérard
Editeur Chenelière Education
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 22.5 cm
Largeur 15.2 cm
Poids 0.38 kg
Date de parution 10 novembre 2008
Nombre de pages 266