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Les pratiques de gestion des ressources humaines

  • Collection : Points Economie
  • Éditeur : Points
  • Présentation : Broché
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Les pratiques de gestion des ressources humaines Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH, qui proposerait un inventaire de bonnes pratiques destinées à optimiser la performance de l'entreprise. En se référant à de nombreuses recherches francophones et anglo-saxonnes et en s'appuyant sur des études de cas originales, issues d'un travail d'intervention de plus de vingt-cinq ans, l'ouvrage cherche à mettre de l'ordre dans les pratiques de GRH souvent multiformes que l'on rencontre dans les organisations contemporaines. Il tente ensuite de les expliquer en les resituant dans leur contexte spécifique et en prenant en compte les jeux de pouvoir qui se tissent entre les acteurs en présence. Cet ouvrage s'adresse aux chercheurs, praticiens et consultants, ainsi qu'aux étudiants de 2e et 3e cycles en gestion, en économie, en sociologie et en sciences de la communication. Cette nouvelle édition a été significativement actualisée.
Titre Les pratiques de gestion des ressources humaines
EAN 9782757834466
ISBN 2757834460
Sous-titre Conventions, contextes et jeux d'acteurs
Auteur Nizet Jean, Pichault François
Editeur Points
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 17.8 cm
Largeur 10.8 cm
Poids 0.212 kg
Edition 2e édition
Collection Points Economie
Nombre de pages 350

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