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Management interculturel

  • Série :
  • Collection : MANAGEMENT SUP
  • Éditeur : DUNOD
  • Présentation : Broché
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Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l’étude des styles de management, des modes d’organisation et des politiques de développement des entreprises. Il aborde notamment : la culture d’entreprise et les styles de management selon les spécificités nationales ; la diversité et les conflits culturels au sein des organisations ; l’adaptation de l’organisation et de ses structures ; la négociation interculturelle ; le management d’une équipe multiculturelle ; la communication interculturelle. Cette 6e édition actualisée est enrichie de nouveaux exemples (différences interculturelles en matière d’éthique, nouveaux pays : Brésil, Inde, pays d’Afrique), de nouveaux modèles d’analyse et de clés de lecture en négociation interculturelle. 8 études de cas commentées invitent le lecteur à mettre en pratique les concepts du management interculturel dans des contextes variés.
Titre Management interculturel
EAN 9782100742684
ISBN 2100742681
Nom de la série
Auteur Meier Olivier
Editeur DUNOD
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 24 cm
Largeur 17 cm
Poids 0.57 kg
Collection MANAGEMENT SUP
Nombre de pages 336

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