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Gestion des ressources humaines

  • Série :
  • Collection : MANAGEMENT SUP
  • Éditeur : DUNOD
  • Présentation : Broché
  • Paru le :

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Piloter le social, c'est assumer une vision volontariste dans laquelle la fonction Ressources humaines n'est pas une activité administrative d'assistance mais une fonction à part entière, au service des stratégies de l'entreprise ou de l'organisation qui la met en oeuvre. Ce pilotage s'organise en trois temps : la désignation des cibles (objectifs sociaux et socio-économiques); le cheminement vers la cible (mesure des écarts avec l'objectif); la mise en oeuvre des régulations en vue de définir de nouvelles cibles. Cette montée en puissance du pilotage s'accompagne d'une professionnalisation de la fonction dans un cadre souvent multiculturel. Cette nouvelle édition, mise à jour, tient compte de la réforme de la formation professionnelle de 2015.
Titre Gestion des ressources humaines
EAN 9782100743162
ISBN 2100743168
Nom de la série
Auteur Martory Bernard, Crozet Daniel
Editeur DUNOD
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 24 cm
Largeur 17 cm
Poids 0.546 kg
Date de parution 8 janvier 2016
Collection MANAGEMENT SUP
Nombre de pages 315