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Discriminations en entreprise

  • Série :
  • Éditeur : GERESO
  • Présentation : Broché
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Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quelles sont les différentes discriminations constatées au travail ? Dans quel cas un recrutement ou un changement de poste est-il discriminatoire ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'identifier clairement et de lutter contre toutes les situations qui relèvent de la discrimination en entreprise.
Titre Discriminations en entreprise
EAN 9782359533675
ISBN 2359533678
Nom de la série
Sous-titre Employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires
Auteur Leray Gwenaelle
Editeur GERESO
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 0 cm
Largeur 0 cm
Poids 0.1 kg
Nombre de pages 231