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Ressources humaines

  • Série :
  • Collection : Manager RH
  • Éditeur : De Boeck
  • Présentation : Broché
  • Paru le :

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Pourquoi est-il si difficile de gérer les ressources humaines ? Parce que cette gestion touche aux personnes, à leur situation professionnelle, leur salaire, leur statut, leurs comportements. Ce faisant, et à la différence des autres domaines de gestion, elle établit des règles du jeu qui influencent un « ordre social » particulier, organisant des rangs et des places, des rôles et des relations entre les membres de l'entreprise.Faisant appel à de nombreux exemples ou illustrations, l'auteur examine ces questions : quel rôle la gestion des ressources humaines joue-t-elle dans l'organisation d'un ordre social ? De quelle manière ? Avec quels enjeux, quelles difficultés et quels résultats ?Vous êtes étudiant de gestion ou en sciences humaines, ou vous êtes professionnel du domaine ou dirigeant d'entreprise. Vous vous intéressez à la manière dont fonctionne la gestion des ressources humaines dans la réalité. Vous souhaitez mieux cerner son action dans la complexité particulière des rapports sociaux dans l'entreprise. Ce livre s'adresse à vous.
Titre Ressources humaines
EAN 9782804190194
ISBN 2804190195
Nom de la série
Auteur Léonard Evelyne
Editeur De Boeck
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 24 cm
Largeur 17.5 cm
Poids 0.308 kg
Collection Manager RH
Nombre de pages 165