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Promouvoir les ressources humaines en action sociale et médico-sociale

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  • Éditeur : DUNOD
  • Présentation : Broché
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Cet ouvrage propose une approche du management des ressources humaines et de son lien avec la direction des organisations sociales et médico-sociales. II entend être une référence générale et pratique pour un secteur en pleine turbulence, concerné par des recompositions d'envergure et des réorganisations institutionnelles et structurelles. Dans ce contexte, de nouvelles voies émergent, qui impliquent une lecture renouvelée de la complexité, et sollicitent la créativité des acteurs engagés dans la conception et la mise en oeuvre de projets. Peu à peu la professionnalisation de la fonction ressources humaines devient une des priorités stratégiques. Elle induit des évolutions et des réaménagements individuels et collectifs qui concernent : la qualité des pratiques ; la dynamisation des acteurs à l'échelle des organisations et des territoires ; la prospective sur les emplois et les compétences. Les ressources humaines sont traitées dans leurs généralités, au travers de leurs spécificités et de leurs applications sectorielles. Enjeux, problématiques et stratégies structurent les différentes parties du livre qui intègre l'ensemble du cadre politique, institutionnel, culturel et humain.
Titre Promouvoir les ressources humaines en action sociale et médico-sociale
EAN 9782100526604
ISBN 2100526601
Nom de la série
Auteur Lefèvre Patrick, Mura Yvan
Editeur DUNOD
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 24 cm
Largeur 15.5 cm
Poids 0.548 kg
Date de parution 17 novembre 2010
Nombre de pages 348