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Management et intelligences multiples

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Dans l'entreprise, être intelligent est fortement apprécié, mais la vision que nous avons de l'intelligence est souvent réductrice. La théorie des intelligences multiples de l'américain Howard Gardner, qui prend en compte l'ensemble du bouquet d'intelligences de chacun, fournit un outil parfaitement adapté pour répondre aux défis du manager d'aujourd'hui. Cette nouvelle vision de l'intelligence, qui s'appuie sur une base scientifique riche et novatrice, est applicable à tous niveaux du fonctionnement d'une entreprise, en particulier au management. Cet ouvrage, illustré avec humour par Jilème, propose : des bases théoriques simples pour entrer dans la théorie de Gardner ; des outils pour aider le manager à mieux se connaître et à mieux connaître ses collaborateurs ; de nombreuses idées d'application pour le recrutement, la formation et la gestion de projet. Il s'adresse aux managers, chefs de projets, responsables RH, coaches, consultants, formateurs et chercheurs.La leçon essentielle que nous apporte cette approche est que, chacun à notre manière, nous sommes tous intelligents.
Titre Management et intelligences multiples
EAN 9782100521586
ISBN 2100521585
Sous-titre La théorie de Gardner appliquée à l'entreprise
Auteur Hourst Bruno, Plan Denis
Editeur Dunod
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 24 cm
Largeur 15.5 cm
Poids 0.395 kg
Date de parution 15 octobre 2008
Illustrateur Jilème
Collection Stratégies et management
Nombre de pages 214