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L'accordeur de talents

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Il est désormais admis que c'est de la qualité des rapports entre les personnes que dépend la performance de l'organisation. Et que c'est bien dans l'optimisation des atouts et des talents de chacun que se joue la réussite collective. Pour y parvenir, le manager doit être non seulement un détecteur, mais aussi un véritable « accordeur de talents », afin que la partition soit bien jouée, sans fausses notes ni grincements. Le manager doit être choisi pour son enthousiasme, mais avant tout pour sa capacité à susciter celui de ses collaborateurs. L'objectif de cet ouvrage est de donner les méthodes et outils permettant d'exercer le rôle de « révélateur » d'atouts collectifs et d'identifier les principaux leviers de l'efficacité collective. Chaque chapitre est clôturé par des cas réels, des témoignages et un guide d'action.
Titre L'accordeur de talents
EAN 9782100572595
ISBN 2100572593
Sous-titre Optimiser la performance d'une équipe
Auteur Doly Jean-Pierre
Editeur Dunod
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 24 cm
Largeur 15.5 cm
Poids 0.346 kg
Date de parution 10 octobre 2012
Collection Stratégies et management
Prefacier Podolak Michel
Nombre de pages 167