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Réussir ses entretiens de recrutement

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L’entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l’échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu’il permet de recueillir. Or, les méthodes utilisées par beaucoup de recruteurs manquent souvent leur cible car elles ne répondent pas à la question centrale : comment le candidat recruté se comportera « réellement » dans le poste. Cet ouvrage propose au lecteur une méthode structurée : la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultats) qui revisite la pratique de l’entretien de recrutement. Elle est centrée sur les situations critiques de la fonction à pourvoir et les comportements précis, concrets, que le candidat a réellement mis en œuvre par le passé pour traiter de telles situations. Construit comme un guide pratique, l’ouvrage comporte tests et exercices permettant d’appliquer facilement la méthode.
Titre Réussir ses entretiens de recrutement
EAN 9782100572281
ISBN 2100572283
Auteur Commarmond Gisèle, Exiga Alain
Editeur Dunod
Présentation Broché
Format Grand format
Longueur 21 cm
Largeur 15 cm
Poids 0.293 kg
Collection 100% pratique entreprise
Nombre de pages 192