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Fonctions RH

  • Série :
  • Éditeur : PEARSON UNIVERSITE
  • Présentation : Relié
  • Paru le :

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39,00 €
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L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et le consultant, pour ses multiples missions d'intervention. Pour chacun de ces niveaux, ce livre situe les enjeux et les méthodes, en détaillant les outils théoriques et pratiques mobilisables. Nourri de la double expérience pédagogique et professionnelle des enseignants du Cnam, abondamment illustré, l'ouvrage offre de multiples possibilités d'entrée pour comprendre et mettre en oeuvre une GRH à la fois efficace et humaine. Il intéressera les étudiants tout comme les professionnels.
Titre Fonctions RH
EAN 9782326000940
ISBN 2326000948
Nom de la série
Sous-titre Politiques, métiers et outils des ressources humaines
Auteur Collectif
Editeur PEARSON UNIVERSITE
Présentation Relié
Format Grand format
Longueur 24 cm
Largeur 17 cm
Poids 0.876 kg
Nombre de pages 500

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