Ouvert du lundi au samedi
de 9h30 à 18h30
En détail...

Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations

  • Série :
  • Éditeur : POINTS
  • Paru le :

Hors stock
Expédié sous 2 à 3 jours

Non habilité port gratuit

10,10 €
10,10 €
Sociologie du changement. Ce livre montre que les acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont jamais passifs, ne sont pas seulement des objets de la domination : sans leur implication et s'ils rie s'approprient pas les outils proposés, les changements ne peuvent tout simplement pas avoir lieu. Cette affirmation s'appuie sur les théories sociologiques les plus classiques et se trouve confirmée par les nombreuses observations de la vie des entreprises et des organisations que l'auteur a menées depuis plus de trente ans. La première partie, consacrée à l'analyse critique des grands courants de la sociologie du changement, établit une sociologie de l'action fondée sur l'interaction entre contraintes et autonomie. Une deuxième partie dresse l'état de nos savoirs sur le rôle et le poids des racines du changement (contraintes socio-économiques et techniques, institutions, acteurs...). La troisième partie décrit les transformations en cours et tire les conclusions pratiques quant à la conduite du changement.
Titre Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations
EAN 9782757816646
ISBN 2757816640
Nom de la série
Auteur Bernoux Philippe
Editeur POINTS
Format Grand format
Longueur 17.9 cm
Largeur 10.8 cm
Poids 0.224 kg
Nombre de pages 368

Du même auteur